Для отклика на вакансию заполните анкету по ссылке

Ищем руководителя направления CRM продвижения реферальной программы на корпоративных клиентов

Какую проблему решить

Помочь корпоративным клиентам понять, как реферальная программа работает, как они могут воспользоваться ею для получения бонусов и привилегий и популяризовать ее среди друзей и контрагентов.

До конца 2023 года через реферальную программу необходимо привлечь 20 тысяч счетов на расчетно-кассового обслуживание в сегменте малого и микро бизнеса, в 2024 году - 30 тысяч. Аудитория, с которой предстоит работать - 1+ млн активных клиентов ЮЛ и ИП. За основу можно использовать ранее выстроенный CRM процесс для физических лиц. Необходимо выстроить коммуникации по продвижению продукта, а также перенести лучшие практики продвижения продуктов из розничного бизнеса.

Краткая информация о команде и продукте

В банке создана новая команда CRM для малого и микро-бизнеса (ММБ), которая занимается разработкой и реализацией стратегии продвижения реферальной программы с целью привлечения новых клиентов на расчетно-кассовое обслуживание.

Одна из ближайших целей – увеличение количества открытых счетов в два раза до конца 2023 года и в три раза до конца 2024 года.

В 2022 году была создана первая команда по продвижение реферальной программы розничного бизнеса по продуктам Дебетовый и Кредитные карты, Премиальное обслуживание, опыт был успешен, масштабируем опыт на корпоративный сегмент.

Почему появилась вакансия

Вакансия новая, была введена под план роста продаж расчетных счетов с помощью реферальной программы в 3 раза до конца 2024 года. Вместе с данной вакансией введена кросс-функциональная команда, которая будет работать на достижение общей цели.

Эта работа подходит вам, если хочется